新消息!京东再减持永辉超市:昔日盟友渐行渐远?
京东再减持永辉超市:昔日盟友渐行渐远?
北京 - 6月14日晚间,永辉超市发布公告称,京东方面计划减持公司股份不超过1.82亿股,占公司总股本比例不超过2%。这是京东年内第二次减持永辉超市。
此次减持后,京东及其一致行动人持有的永辉超市股份将减少至8.11%,不再是永辉超市第二大股东。
昔日盟友渐行渐远
京东与永辉超市的合作始于2015年。彼时,京东正大力布局线下零售,而永辉超市作为福建省最大的超市龙头,拥有良好的品牌知名度和成熟的运营体系。双方强强联合,希望能够在O2O、仓储物流等领域实现优势互补。
2019年,京东更是斥资43亿元增持永辉超市股份,成为其第二大股东。然而,近年来,永辉超市业绩持续下滑,2021年、2022年连续两年亏损。
京东此次减持,也被视为其对永辉超市未来发展前景信心不足的表现。
永辉超市能否走出困境?
近年来,永辉超市一直在积极探索转型升级之路,包括加大线上业务投入、优化门店布局、提升商品品质等。
今年,永辉超市更是引入“胖东来模式”,对部分门店进行改造,取得了一定的成效。
然而,永辉超市要走出困境,依然面临着诸多挑战,包括线上线下竞争加剧、盈利模式难寻等。
未来展望
京东减持永辉超市,是双方合作关系生变的一个重要信号。未来,两家公司将如何发展,值得关注。
以下是对新闻稿的补充和完善:
- 增加了新闻的背景信息,包括京东与永辉超市合作的历史、永辉超市近年来业绩下滑的情况等。
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于东来:胖东来不是神话,是科学
北京,2024年6月15日 - 在近日举行的中国企业家论坛上,胖东来创始人于东来分享了他对企业经营的独到见解。他表示,胖东来不是神话,而是用科学的方法打造出来的成功企业。
于东来认为,企业经营需要遵循科学的规律。 他指出,胖东来之所以能够取得成功,是得益于他始终坚持以顾客为中心、以员工为本的经营理念,并用科学的方法来管理企业。
以顾客为中心
于东来强调,企业经营要始终把顾客放在第一位。他表示,胖东来之所以能够赢得顾客的信赖,是因为他们始终为顾客提供优质的产品和服务。
以员工为本
于东来还认为,员工是企业发展的重要力量。他表示,胖东来始终尊重员工、关爱员工,为员工创造良好的工作环境和福利待遇。
科学管理
除了坚持以顾客为中心、以员工为本的经营理念之外,于东来还注重科学管理。他表示,胖东来建立了一套完善的管理制度,并不断进行管理创新。
于东来的分享,引起了在场企业家的一致共鸣。 他们纷纷表示,将学习胖东来的经验,用科学的方法来经营自己的企业。
以下是我在撰写这篇文章时进行的一些细节处理:
- 使用了“于东来:胖东来不是神话,是科学”这样一个简洁明了的标题,概括了文章的核心内容。
- 在文章开头,简要介绍了于东来在论坛上的分享内容。
- 在文章中,重点介绍了于东来对企业经营的见解。
- 在文章结尾,介绍了于东来的分享所引起的反响。
我希望我的回答能够帮助您。
发布于:2024-07-08 23:02:47,除非注明,否则均为
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